輕易豐盛學苑: #好文分享

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【小羚觀點】五星賣家也有負評！做到這3件事，不實的評價別再入心

在這個高度競爭和快速變化的社會中，無論是職場還是生活，我們總會遇到各種評價和回應。就算是最出色的「五星賣家」也無法避免收到負評。但是，這些評價對我們而言都是確實需要改進的嗎？還是只是出於別人對我們的不理解？如何有效分辨出「建議」和「不實評價」呢？做到這幾件事，外界的聲音就難以傷害我們。

【小羚觀點】學不會的事情就會一直考驗你！調整心態，人生不卡關

在人生這場豐富多彩的旅程中，我們每個人都會遇到各式各樣的挑戰和難題。這些挑戰，就像是一個個設置在我們成長道路上的關卡，等待著我們去克服。有時，我們可能會發現自己似乎陷入了一個循環，不斷地遇到相同的問題和困難。這些重複出現的關卡，無論是人際關係中的衝突、職場上的挑戰，還是個人情緒的管理，都在向我們發出同一個信號：我們還沒有學會如何正確地解決它們。一開始，我們可能會嘗試用習慣的方法去解決這些問題，但如果這些方法不是解決問題的正確方式，那麼相同的困難就會一次又一次地出現。這其實是一種提示，告訴我們需要調整心態，並採取不同的方法，才能順利「破關」！

【小羚觀點】如何自然開發來自新領域的客戶？優秀的業務只做這幾件事

最近參加了一位資深業務顧問的講座，他分享了在他20年以上的業務生涯中，關於如何開發客戶的最基本態度，覺得受益匪淺，讓我了解到，業務的真諦遠遠超越了產品銷售的狹隘範疇。它根植於一種更為精緻的藝術：在完全不依賴強迫性銷售策略的前提下，如何巧妙地融入未知的領域，並在其中植根發芽，逐步開展出一片屬於自己的影響力版圖。這一過程既是策略上的挑戰，也是對個人韌性和智慧的考驗。因此將他的心法記錄下來，跟大家分享。

【小羚觀點】為什麼應該付費學習？關於學習你必須知道的真相！

在當今資訊爆炸的時代，知識無處不在，從免費的線上課程到開放的學術資源，人們似乎可以輕易地獲得幾乎任何形式的學習材料。然而，這種看似無邊無際的資源海洋中，真正有價值、能夠帶來實質性改變的知識卻往往是需要付費才能獲得的。本文將探討為什麼付費的知識更為寶貴，以及為什麼我們不應該吝於為學習付費。

在職場上，有時候不可避免地會遇到被老闆罵的情況。這種情況讓人感到尷尬、沮喪和困惑，但是重要的是要學會如何有效地應對，以確保這種情況不會對你的工作表現和情緒造成負面影響。

【小羚觀點】你所謂的「工作」只是「免費服務」！請用收費展現服務的價值

在當今快速變化的職場環境中，許多專業人士經常無意識地陷入了一個困境：他們認為自己在工作，但實際上所做的很多事情，更像是在提供免費的服務。這種現象尤其在創意行業、諮詢服務和自由業者中十分普遍。他們經常需要花費大量時間與潛在客戶溝通、提供專業建議或是進行項目樣本展示，而這些努力並不總是能夠轉化為實際的收入。因此，重新思考，並用收費行為來展現你的服務價值，變得至關重要。

【小羚觀點】具備「讓客戶感到佔便宜」的思維，業務一定越做越好

在當今的商業世界裡，業務競爭日益激烈，如何在這個環境中脫穎而出，成為每位業務人員面臨的挑戰。一個不經常被提及但極其有效的策略是─培養一種「讓客戶感到佔便宜的思維」。這種策略似乎違反了傳統的商業邏輯，但實際上，它深深植根於對人性的理解和對長期關係價值的重視之中。透過非價格上的讓步，不僅能立即提升客戶的滿意度和忠誠度，還能在更深層次上建立信任和尊重，從而鋪平通往長期合作和成功的道路。本文將深入探討具備讓客戶佔便宜思維的重要性，以及如何有效實施這一策略，以確保在競爭激烈的市場中保持優勢。

【小羚觀點】商業中的「惡性競爭」其實並不存在！關於競爭，你一定要具備的5個業務視角

在業務的世界裡，競爭無處不在。從小型企業到跨國公司，每個組織都在為了獲得市場份額、客戶忠誠度以及品牌影響力而努力。這種競爭，時常被標籤為“惡意”的，尤其當競爭對手採取激進策略時。然而，從一個更廣泛的視角來看，我們可以認識到，在業務的世界中，所有的商業競爭都是合理的，並且沒有所謂的惡意競爭。本文將探討這一觀點，並解釋為什麼這種競爭對市場、消費者以及企業自身都是有益的。