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解鎖你的天賦:如何發掘個人潛藏能力



嘿!你是否真正了解自己嗎?如何發現自己的天賦、挖掘出潛在的能力,然後在生活和工作中應用它們呢?認識自己是一個超級重要的一件任務!

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04/10 (三) 19:00~21:30 / 地點 : 輕易豐盛學苑
04/18 (四) 19:00~21:30 / 地點 : 輕易豐盛學苑
04/23 (二) 19:30~21:00 / 線上分享會
04/24 (三) 19:00~21:30 / 地點 : 輕易豐盛學苑
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台中4月場次04/16 (二) 19:00~21:30 / 地點 : 台中 NTC國家商貿中心
(台中市西屯區市政北二路282號12樓之3)
台北4月場次04/17 (三) 19:00~21:30 / 地點 : 輕易豐盛學苑
此分享會為小班制
【活出天賦優勢 實踐時間自由】
三位小資族女孩,透過運用天賦達成時間自由
04月場次
04/09 (二) 19:30~21:00 / 線上分享會
此分享會為小班制

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5月場次05/03 (五) 19:00~21:30 / 地點:輕易豐盛學苑(實體+線上)
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4月場次04/22 (一) 19:30-21:00 / 地點:輕易豐盛學苑(實體+線上)
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05/06 (一) 19:30-21:00 / 地點:輕易豐盛學苑(實體+線上)
05/20 (一) 19:30-21:00 / 地點:輕易豐盛學苑(實體+線上)
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6月場次06/28 (五) 19:00-21:30 / 地點:輕易豐盛學苑(實體+線上)
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6月場次06/29 (六) 19:00~22:00 / 格萊天漾大飯店13樓 格萊廳

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【第75期天賦順流實戰班Your Gift and Talent】
12小時團體實戰班
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03月場次03/30 (六) 09:00~21:00 / 地點:格萊天漾大飯店
非Rich成員需先完款,複訓之Rich需填報名表
【第76期天賦順流實戰班Your Gift and Talent】
12小時團體實戰班
報名連結https://reurl.cc/QZyMko
05月場次05/25 (六) 09:00~21:00 / 地點:矽谷國際會議中心 2B
【財富揚升方程式】
透過體驗活動調整金錢信念,落地執行明確財務計畫
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05月場次05/26 (日) 09:00~18:00 / 地點:矽谷國際會議中心

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05/13(一)19:00-22:00/
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06/03(一)19:00-22:00/
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06/17(一)19:00-22:00/
實體課程+僅提供新竹、南部、海外線上直播
06/30(日)13:00-17:00/
實體課程+僅提供新竹、南部、海外線上直播
07/08(一)19:00-22:00/
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07/22(一)19:00-22:00/
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此課程需全程參與(共有7次課程) 需加入RICH滿3個月才符合資格
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運用天賦洞悉人性 攻破業務盲點

         你是不是覺得當業務很難、自己好像不適合當業務,其實當你了解天賦時,你會知道每個人都適合當業務,只是你要找出適合自己特質的業務行為,以及你知道要用什麼方式針對不一樣天賦特質的人進行銷售,當你知道這些業務工作就會讓你得心應手喔!



天賦四能量|如何建立優質團隊?


愛因斯坦曾說:「每個人都是天才,但如果以用爬樹的能力來斷定一條魚,魚的一生都會相信自己很愚蠢。」

今天要分享四種能量的人,如何建立優質團隊?


順流致富這個系統及測驗是由英國趨勢大師RogerHamilton (羅傑,漢彌頓)發明的。他是一位創作者,也就是點子王,所以能發想出這套有科學根據的系統,並成功運用在幫助人在工作、財富、建構團隊及企業上。

我從千萬超業身上學到的事情,高階媒合者成功3大因素

甘小編參加了輕易豐盛學苑的「企業主講座」線上課程。這一次邀請到的是媒合者特質的千萬超業「文豪學長」。學長他分享了自己如何從家中破產,一路打拚到成功創業,創下連續6年業績千萬的超神戰績!他到底是如何做到的呢?你想知道嗎?快點進來看看吧!

第62期天賦順流實戰班 - 心得分享



第62期天賦順流實戰班

接觸天賦之前

在還沒有接觸天賦以前,我是一個不太主動分享想法的人,甚至喜歡觀察,多過於說話,通常團體當中,都是安靜的那一個人。以前也會羨慕那些,看起來很熱情、活潑的人。直到我認識了天賦,我才明白,原來很多人也都跟我一樣,只是我不知道,這群人就是「地主」。

找到天賦,增加財富!



2019年透過輕易豐盛學苑的 Youtube 頻道:Jamie賺錢小宇宙,接觸到「順流致富GPS」這本書,當時聽完分享之後,就跑去買了這本書,因為我對於心理學、人類圖都很有興趣,各種測驗都要給它測過一輪,是有多想了解自己?(笑)

好書分享【給予】:華頓商學院最啟發人心的一堂課 讀後心得(下集)

 

本書中提到,成功與你想要的事情是不會平白出現在你面前,我們現在所能

擁有的,都一定是過去某時間付出了什麼。可以說這是大自然法則或人之常

情或是諺語說的「天下沒有白吃的午」,我們想要獲得什麼,就要先讓自

己同樣樂意付出什麼。

以下是我閱讀給予後,將文章的重點整理與心得分享(下集):

1.維持動力的藝術

2.腳踏墊效應

3.改變索取者


一、維持動力的藝術

書中提到影響力真空缺乏目標的給予者,感受不到自己影響了什麼,或是

協助到別人,發現自己無法幫上忙。如果用錯了方法,儘管是最無私的給予

者,也可能變成組織裡面表現最差的人。很多給予者總是樂於付出,但壓榨

自己的時間,把自己的精力都投入到幫忙別人的事情裡。結果到頭來連自己

的事情也沒辦法做好。

書中提到兩種方式選擇:

1.點狀給予,這種做法過於無私,只要有人需要就去幫忙,容易打亂自己的

計劃,也會讓自己疲累,最後會缺乏專注力和精力來完成自己的工作

2.塊狀給予,是一種利人利己的策略,平時保留自己的精力,而把真正高品

質的給予保留在固定的時間。這種給予的方式讓你更容易安排行程,也會對

每一次的給予感受更加鮮明。

所以我們以計畫性地安排特定時間點,在這過程中把給予的品質發揮到最

大。

二、腳踏墊效應

給予者容易被當成腳踏墊,主要是他們總是看到每個人最好的一面,因此

誤的假設,認定身邊的人都值得信賴。所以給予者需要保持高度彈性,隨時

調整人際互動模式。

篩選

給予者要善用自己真誠度篩選,仔細觀察對方是給予者或索取者。想要幫助

真正需要幫助的人,就必須學會識人,將時間用在值得的地方。

調整人際互動模式

遇到索取者時,自己就轉變成互利者。

作者說一開始以給予者的姿態與人相處絕對是睿智的,因為根據研究指出

信任感要培養很難,要摧毀卻很容易。但若遇到的人顯然是索取者時,理智

的給予者就該調整人際互動模式,改採互利策略,或寬容的互利策略。寬容

的互利策略可能是三分之二用互利策略,三分之一的場合中重回給予模

式,這樣就能給索取者一點補救機會。

換位思考,堅定地替他人爭取權益

作者幫給予者找到了一個能讓給予者為自己利益堅持的好方法,就是將視角

換成另一位跟自己會有相同利益的人,想成是為他人發聲就能讓給予者做得

很起勁,硬起來爭取。

例如一名印度人向公司協商、談判,爭取加薪的故事。他是個好好先生,最

終他以家人為立場爭取,並加薪成功

三、改變索取者

給予行為公開化,鼓勵給予者分享自己的知識、資源和人脈便能獲得聲譽

優勢,而不給予則會顯得自私,因此想把索取者變成給予者,經常必須說服

他們開始付出,這樣時間一久與對的環境,他們就會漸漸認為自己是給者。

總結:

這本書讓我知道,原來給予是需要有彈性的調整,不然給予到最後會變成

好人,也會變得不在給予,並且如何更有力道的在給予的同時,肯定自己的

價值,為自己發聲,推薦給喜歡給予的大家。


以上是對於給予的重點與心得整理筆記(下集),若你覺得這篇文章對你有幫

助,歡迎轉發分享給朋友喔!:) 

好書分享:《讓天賦自由》鼓勵我勇敢做自己,活出專屬於我的人生

你找到自己的天賦了嗎?還是現在的你正在找尋的路上?
又或者你根本不知道天賦是什麼???

天賦是藏在每個人身上的禮物,
而天賦是這一生的天命,人人都有責任為自己活出天命

相信你跟我一樣常常聽到許多人一輩子從事著自己不喜歡的工作
到一定的年紀時,才來懊悔當初為什麼不勇敢去做自己喜歡的事?!
但最後只能屈服於時間,繼續妥協過著毫無改變的人生...