透過天賦，看見你的「閃光點」，讓你在職場上也閃閃發光

今天在公司的員工大會上，HR宣布了一個任務，要求每位員工思考以下兩個問題：

1. 自己在工作上的「獨特點」是什麼？（例如：我專業能力超強、我很會溝通協調）
2. 要怎麼樣更好／需要進行哪些學習？

並且將這些內容寫下來，與主管進行一對一討論。

當下，有許多人開始苦惱，想著工作已經很忙了，為何還要花時間寫這個東西呢？

Monday Blue 怎麼辦？6法寶重新愛上工作

你是否常常到每周日晚上就開始為隔天的工作感到焦慮與憂鬱，內心有許多糾結，對工作有著強大的複雜感受，既不能沒有它維持生計，卻又苦於為工作犧牲，好似沒有了自己，有時候會有種在人生迷航的失落感?
其實，我也曾經有過一段身心分離的工作經驗，當時對於工作有許多怨懟，對於工作的想法就僅只是為了賺錢餬口，除此之外，工作對我不具任何意義，人生沒有方向.....，也因為消息的態度，工作表現不佳、也沒有好好建立同事關係，職場關係真的糟到不行....直到我來到了輕易豐盛學院，了解了天賦原動力系統，我對工作開始有了新的想法，了解自己與他人的優劣勢，我開始從工作得到成就，從原本排斥工作到現在樂在其中。

簡易測驗先了解自己能量屬性

如果你和過去的我一樣，找不到人生方向、有這種被工作「脅持」的委屈感， 相信你解完自己的天賦，人生會有不同看見與改變，幫助你一起脫離blue Monday。

以下也分享我克服Monday Blue ，重新愛上工作的6大法寶，希望也可以幫助到你。而在這之前，有一個關鍵的心態建立，就是 :

「請相信！宇宙把你安排在這份崗位，一定有其意義。」在上完能量學後更深刻理解宇宙的安排請好好的專注當下，操練宇宙給你的課題，當願意臣服學習，你會開始發現工作之餘自身的意義。無論你想到哪裡，請相信當能量、緣分俱足的時候，生命會為你定位你所期盼的位置。一切的歷練都是在為夢想蓄積能量。

當正面心態建立後，就會從恐懼上班，漸漸變成接受上班，持續用對方法就會變成享受上班，而當你開始能夠在工作上用享受、玩樂的態度，「Monday Blue」自然退散！讓你從此愛上工作，擁抱星期一。 

法寶1-把焦點放在熱愛之處：

容易產生blue Monday 是因為把焦點放在不開心的地方，而忽略了那些讓你喜歡的！放大讓你熱愛的地方，就是維持熱情的方式。在職涯打滾幾年的我們都知道每一份工作都有其辛苦之處，用力挖掘工作中有趣和熱情的地方，並且放大它，每天晚上睡前，可以寫下對工作感到開心和成就的地方，擅用潛意識的能量一起愛上工作。

法寶2-讓每一天都變成最棒的一天：

雖然工作內容可能不是這麼令人愉快，但你還是可以設法讓工作變得有趣。你可以負責一項新計畫或公司聚會，訓練自己的領導能力；你可以和同事一起在午餐時間散步，一起聊聊非公事的生活瑣事或享受外面的新鮮空氣；你可以更積極地在會議上發言，並做個好聽眾，訓練自己的溝通能力…，當你想辦法讓工作變得有趣，星期一就會變得不再討人厭。

法寶3-提前預熱工作，心裡更踏實：

在工作上成為慷慨的員工，有時我們可能會計較工作與收入不成正比而不願意付出，總認為老闆給多少錢我做多少事，而這樣的劃清界線心態會讓我們因為計較而抗拒工作，導致表現不如期待，不如預期就會更抗拒工作，導致惡性循環。事先暖身預熱工作，心裡反而對下周工作更踏實有底，反而更加輕鬆。看似多付出時間，其實因為掌握性變高，在工作上更能游刃有餘。

法寶4-不當職場邊緣人，讓同事成為職場夥伴：

平常有機會要保持與同事的互動、有機會互相幫忙、閒聊彼此的生活與興趣，盡量建立好關係關，當工作中覺得工作氣氛不對或是自己心情不舒爽，起身與同事打個屁、去外頭走走吹吹風調頻，轉換一下心靜又能開始投入工作。

法寶5-有勞有獲，人生如太極陰陽兩極皆需平衡：

你知道嗎?許多成功人士退而不休，因為在工作上感受到極大的成就與價值感。想著不用工作就能享樂的人，常常是工作失衡，生活較無目標，也感受不到拚盡全力去達成目標快感。工作與生活就像陰陽太極一般，不能缺少任何一個，他們相輔相成中讓我們從用心工作、賺錢中體會放假的美好、花錢的自在，透過付出而能夠滿足自身需其的快樂，帶給家人的安定是最大的幸福，在適度休息與累積快樂因子後累積動力再精進工作，好的循環自然auto-run。

法寶6-工作就是真實世界的電玩遊戲，給自己獎賞吧：

每一天、每一個任務都是真切的人生冒險，每一個冒險都讓你能力提升，再工作中幫自己設定許許多多小目標、每一次的達成目標都能換取獎勵，當工作不再只是為了五斗米折腰，這其中能發揮價值、找到好玩又有直接回饋的小獎勵，讓煩悶變成趣味，也是一個開始愛上工作的方式唷~

希望以上的6大絕招，可以幫助大家熱愛工作，讓「Monday Blue」自然退散！一步步成為自己理想中的那個人。

推薦課程 :

#天賦原動力系統

#能量學

天賦打破社會框架，成為自信我！

 「連最基本的星座都有十二種，如果星座都無法讓我更了解自己，那才八種分類的天賦能嗎?」我想說，絕對可以！

天賦特質中，原來框架最重的是地主特質？！

 

你知道羅傑．漢彌頓發明『天賦原動力測驗』的所有天賦特質中，其本身框架最重的是哪一個特質嗎？

 

答案就是地主特質。通常地主特質的人從小別人覺得好笑的事情他都覺得不好笑，別人覺得有趣的事情他也覺得不有趣，就是他喜歡的型就那些，是很難改變的。那是因為地主特質的人本身框架非常重，他們只能看到他自己心裡所想要的，喜歡那些他們自己喜歡的東西。

 

天賦順流齊步走~【積蓄者特質】的順流人生

 

積蓄者特質最佳代表人物—股神巴菲特曾說：「投資的第一法則，就是不要賠錢，第二法則就是不要忘記第一法則。」

※股神巴菲特，天賦特質是積蓄者的代表人物。