「影響力」是用一種為別人所樂於接受的方式，改變他人的思想和行動的能力。
第一次聽到「影響力」這個詞的時候，渾身都充滿著抗拒，為什麼要「影響」別人呢？只好好管自己不好嗎？
管好自己是當然的。然而，這個地球上是群體的生活，並非只有自己，有人就會歧見，意見分歧，要如何協調，或讓人採納自己的想法，也非常養賴影響力。
別當職場豬隊友！盤點後宮甄嬛傳中的安陵容犯了職場上的哪三大禁忌！
後宮甄嬛傳是清朝的古裝宮鬥劇，刻畫了許多後宮女人之間勾心鬥角的劇情，劇中的安陵容是一位心思細膩、個型敏感的人物，因而她與女主角甄嬛有著糾葛不清複雜的感情，但是如果我們丟開劇中感情線，把清朝的後宮想成職場，安陵容做了哪些事情犯了職場上的大忌呢？
如何在職場上一路加薪(下-成功篇)
延續上一篇
好不容易進入了輕易豐盛，卻痛苦到需要藉酒澆愁才睡得著，該如何才能跨越這個難關呢?
先來個職場Q&A時間：
Q1：
A.先做經理的事情，才領經理的薪水。
B.先領經理的薪水，才學怎麼做經理。
Q2：
A.老闆總是給我很多工作，是想壓榨我。
B.老闆總是給我很多工作，是因信任我。
Q3：
A.我做的每件事老闆都很多意見，是在刁難我。
B.我做的每件事老闆都很多意見，是在栽培我。
如何在職場上一路加薪(中-選擇篇)
延續上一篇，這一集來聊聊
安特助為何選擇進入輕易豐盛呢？
為何從學員考慮變成員工
安特助一開始是加入Rich的學員，為何想變成員工呢?
明明在A公司爽爽過，為何要進入B公司折磨自己呢??
如何在職場上一路加薪(上-準備篇)
在職場工作有些人很順利、加薪速度很快，有些人卻很不順，在職場該怎麼做才能一路加薪呢?
這次請到學苑的安特助，分享自己的親身經歷，短短的時間快速加薪。
這場分享會真的非常超值，不論是員工或是老闆，都非常推薦。
理性夫整理其中的精華與大家分享：
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