作者為啟斯．法拉利（Keith Ferrazzi）和塔爾．拉茲（Tahl Raz）。此書是人脈經營管理很經典的著作，其一作者啟斯．法拉利是知名的人脈顧問，出生於平凡的家庭，父親的身教影響他的人生，更意識到人脈經營的重要性，因此他的人生開始變得不平凡。
只要有人在的地方，就會有人際關係的問題。在職場上不管你處於何種位階，一定都會涉及上述的課題，做人與做事這兩件事都重要，只是所佔的比率高低之分，那麼你覺得是做人更重要？還是做事更重要？
記得這陣子知名主持藝人蔡康永在社群網站發問：「班上成績最好的，為什麼離開學校後，很少是各行業最厲害的？」，並接著寫出結論：「因為好學生過於信任世界上有標準答案，而且依靠標準答案得分」，這一番言論立刻引起兩派網友熱烈討論。
反方說：以前班上成績優秀同學，在社會上依舊厲害；另一方也分享以前名列前茅的同學回校當老師，倒數第一名的回校捐款等回答……其中一名網友的回覆最讓我印象深刻，他寫著「會讀書，是用來應付考試；會做人，是用來應付職場」，不知道你們看出重點了嗎？
學校與職場是兩種截然不同的環境。在學校的學業成績是工作面試的籌碼，以及能勝任職場的專業能力，這些硬實力能大大的提高在畢業後找到自己理想工作的機會；可是一旦進入了職場，會「做人」這個軟實力卻比會做事更重要，不僅讓自己在工作職場人際關係有幫助，也對往後的人生有助益。
其實做人就是在累積自己的人脈圈，我在這裡說的人脈圈指的是和自己不同領域和階層的人。但有些人會有一個迷思，就是自己薪水微薄、工作低微，比自己高階層的人一定懶得搭理你等等之類的迷思。所以接下來會和大家分享書中3招建立人脈的心法，請點擊好書分享【別自個兒用餐】：3招教你打造人脈的心法，讓你開啟機會之門(下)接著看如何建立人脈以及心法。