商人特質代表人物，金融大鱷—索羅斯說：「數學不能控制金融市場，心理因素才是控制市場的關鍵。」
『天賦原動力測驗』是英國的羅傑．漢彌頓利用大數據所發明的一個測驗，經由測驗的方式讓每個人知道自己是屬於什麼樣的天賦特質。今天小Q要來介紹這八種特質的第五個特質—商人特質，讓你快速找到自己的天賦才華，讓你加速順流人生不再迷路！
商人特質的強項
商人特質是所有特質中最勤奮的特質，他們會成功也是因為他們的勤奮。商人特質非常務實、洞察力強、觀察力敏銳、時機敏感度佳。他們喜歡爭取正確的價格，常常能切中要點，在業務模式中也喜歡做轉介紹的動作。他們重視公平性及合理性，可以透過某個對話或行動來價值。商人是標準的老二哲學，他們平常喜歡躲起來，就算在爭吵或紛爭中，他們也會保持冷靜、不被影響，而當世界需要和平的時候他們也會站出來。
商人特質的挑戰
商人特質的人比較沒有遠見，常常看不見大局。他們很容易看到價格而忘記價值，所以容易重視當下而不小心犧牲了未來，所以當他們在比價格的時候，有時候看不到背後的價值，由於他們總是希望能得到更多，才願意付出更多，反而容易因此失去他們的機會。商人特質的人幾乎什麼事都會做，所以他們很容易失焦，如果能把時間花在更有價值的地方，其產出的效益就會更好。此外，如果在沒有任何資料可以參考的時候，商人就會容易覺得挫敗。
商人特質有分為兩種
商人有分為外傾跟內傾，外傾屬於媒合型商人，喜歡採購和議價，他們會感覺當下需要什麼而去做相對應的行動；如果是內傾的積蓄型商人則是比較喜歡資料及研究，例如市場調查、客戶服務，跟電腦議價，做下單的動作，喜歡做一些股票。
團隊中的商人特質
團隊中的商人很適合維持公平、控管速度，很適合服務，他們很喜歡把急迫性的事情做完，喜歡服務人群。當他們能跟團隊做好很棒的連結時，就可找到他們的最佳步調。商人特質常常是團隊裡的軍師，他們可能從別人的想法中找到遺漏的缺失，並且他們很會做服務，講求一定的公平性，例如公平的交易、公平的服務，他們喜歡幫團隊裡爭取平等的權利。
商人特質的順流方式
商人特質的人一定要願意吃苦當吃補，努力、努力、再努力，不吃苦的商人通常成功機率很低。在積極的行動中，商人最能發揮他們的潛力，只要能弄懂價值跟價格的差別，不短視近利的話，會比一般商人成功的更快。當市場發生危機時，他們可以很快地做出決策，商人特質是危機的最佳領導者。此外，商人特質的人一定要遇到優秀創作者的啟發，或是從優秀創作者身上找到線索來做啟發，商人特質的人就能成為全方位成功的有錢人。
商人特質適合的投資
商人特質的人善於觀察市場上的變化來做他們投資配置的決定，非常適合聆聽市場的聲音，他們喜歡短期的操作。所有特質中最喜歡股票交易帶來的快感就是商人特質。在這裡也特別提醒商人特質的朋友，如果沒有經過訓練的商人也是很容易賠錢，只是盤感比別人好，並不代表技能比別人好。
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