參加了輕易豐盛的企業主講座，今天的講座是一位叫Michael老師，老師累積學員將近百萬，長期在亞洲做教育訓練，因為疫情關係剛好老師能在台灣多留幾天，真的能有這榮幸聽到此次演講真的是收獲良多阿，老師用幽默詼諧的方式，字字語出驚人，卻又符合現實中的我們，主要內容以人性為主題，也跟我們分享了許多現今社會的職場人遇到的現況。
以下整理了八種徵兆分析為何在職場上有懷才不遇的情況：
1.
長時間容許自己做薪資不高或不擅長的工作
2.
老是要別人懂他卻不願主動了解別人
3.
打從心裡排斥錢多，覺得錢多是很俗氣的
4.
不擅長與人溝通及談判
5.
總是在做有價值無產值的事情
6.
什麼都想做，卻什麼也做不好
7.
財務長期挖東牆補西牆
8.
不懂的行銷自己永遠在被動的等待貴人
看完以上八點，你覺得你中了幾槍呢?
老師用很多詼諧有趣的方式讓我們清楚明白，人際關係的重要，懂人性就能克服許多問題，在人際關係上面的經營也有簡單的五步驟：
1.
建立守信用的形象：良好的品牌形象可以獲得許多機會
2.
增加自己被利用的價值：創造自己可以被利用的價值，等於自己很有價值
3.
樂於和別人分享：先付出，收穫最大的往往是自己
4.
增加自己曝光的管道與機會：懂得行銷自己，才能把自己的才能發揚光大
5.
永遠保持好奇心：思考你能提供什麼價值給別人
人緣好與職場能力息息相關阿~
●人緣好能力好 → 萬人迷
●人緣不好能力好
→ 能幹的討厭鬼
●人緣好能力不好
→ 可愛的呆瓜
●人緣不好能力又不好
→ 眾人嫌
最後附上激勵如何秒懂老闆心 掌握職場向上管理的致勝關鍵，影片與你分享，也希望在繁忙工作的你也能跟我一起進步一起提升職場人員與能力~
