為什麼和老闆打好關係這麼重要呢？因為我們每個人都想要增加自己的收入。那其實增加主動收入是最快的！可以看以下這張圖。(出自這年頭存錢比投資更重要)
如果今天我們需要一年增加收入30萬的話
看到左邊→如果使用投資方式，需要找到投資報酬率高達83.3%的標的
再看到右邊→如果讓自己本業可以加薪的話，每年都可以增加30萬，這個風險相對來說小很多！而也更能讓我們將錢存下！
如果你也想要在職場上加薪的話，請你一定要把我接下來整理的QA看完~~~
這一集真的是乾乾乾乾乾到不行欸！
哈哈我絕對不是罵髒話我是想表達乾貨也太多了吧？
以下整理Jamie老師訪問的QA
Q1：怎麼跟老闆相處？有沒有識老闆術？
Michael：
老闆分兩種視覺型和聽覺型，要先去搞懂自己的老闆是視覺型和聽覺型！
(1)視覺型的老闆：他要用眼睛看到你有成績，他才會開心，例如：Jamie老師 (2)聽覺型的老闆：你要常找他聊天，你不找他聊天做報告，你做再好他都不喜歡你 。
Q2：如何判斷老闆是視覺型還是聽覺型？
Michael：
(1)視覺型：如果你覺得你老闆，他非常有自信，非常有自己的想法，這種就是視覺型的，他要用看的
(2)聽覺型：他很有自信，他喜歡簡單、懶得動腦，每次都說太複雜了，簡單一點；又或者他自信心也不是那麼強，會很常要一直問別人意見，一直需要別人的想法，那他就是聽覺型的。
Jamie：大家回去可以先試試看這個方向，方向很重要！因為方向不對，努力白費。
Q3：老闆如何辨識人才？留住人才？
Michael：
(1)你有什麼能力是公司不可或缺的？
(2)你要擁有向上提升的力量
(3)別人不做你來做！吃苦當吃補
Q4：對未來工作方向與趨勢的見解？
Michael：
我們沒有人遇過新冠狀病毒，它是未知的領域，但我們必須接受整個大環境，地球的經濟生態結構已經改變了。你一定要鍛鍊你的能力，讓別人想跟你串聯！建議90後的年輕朋友們 不要太複雜，你一定要有一樣就好，一樣非常強大的，你就有被利用的價值！
而至於怎麼找工作？
Michael老師有3個想法想跟30歲以下的年輕朋友聊一聊：
(1)年輕朋友，你什麼都不能虧，只一個東西你可以，就是時間，因為你還年輕，你一定要找的是一個有未來性的工作，而不是看薪水。
(2)你要看的到那個行業，是有頂尖Top的人。
(3)你要跟他提皮箱，不要跟他談薪水 有這個概念。
三年你做任何行業都可以成！ 找工作的過程中，要注意，線上的行銷就像小叮噹的任意門，讓自己開始去學習肢體語言的表達、說話的技巧，開始去學習網路行銷所有有關的商業架構，不一定要靠它吃飯，但一定可以讓你殺出一條路，這是一個未來的趨勢。
Q5： 給現在年輕人的識人建議？
Michael：現在年輕人，上通天文，下通地理，中間不通人情。
(講得真的很真實)
無論如何不要讓自己一直陷入在虛擬的世界裡，你還是要常常去跟人互動！
有人問，互動要有什麼技巧？
老師2個方法送給大家：
第一個：多關心別人。
第二個：多請教別人的專業。
不要講太複雜，總結兩個。
第一個，多問問自己你喜歡請教別人嗎？你會去關心別人的日常生活嗎？多去做關心和請教，就拉近距離了，不要和我說很難拉近距離。人最聰明的就是拿別人的經驗智慧，變成自己的，這是可以省掉識歲月跟青春的磨練。
第二個，有好的心理學的課跟行為模式認知的課，又知道這個老師很專業的話，那就去跟他學習。
琪琪自己看完這一集的行動方案就是：
(1)我要去更了解我老闆一點。
(2)我要持續的關心與請教別人專業，與人連結真的很重要。
因為我們人一生成也在關係，敗也在關係。
與身邊的人關係處好是一件很重要的事情
因為如果處不好也會連帶影響自己的情緒
那很多事情就無法做下去
所以透過關心別人去與身邊的人作連結真的很重要！
很感恩自己在Rich人脈富豪俱樂部學習之後
每一天都能接收到很多的資訊
Jamie老師就是領頭羊帶領著我們擁有正確的金錢信念
教我們賺、存、翻的概念！
30歲以前好好賺錢，因為你試想，今天如果你本金有10萬，讓你翻倍，也只是20萬。而我們要找到可以翻倍的標的是多麼的難？就算有風險也是相對高的。
所以建議比較可行的方法，就是先讓自己好好賺錢，然後把錢存下來
再將錢拿去投資，會比一開始本金不多就拿去投資會更好唷！
切勿以小博大！我們要作的是投資不是投機^^
如果你也想改變你的金錢腦，歡迎加入我們一起作學習唷^^
如果你有任何問題歡迎來信：life190126@gmail.com 喜歡我的文章嗎？也歡迎在下方 ↓ 標籤處點 琪琪 看我其他的相關文章哦～
哈哈我絕對不是罵髒話我是想表達乾貨也太多了吧？
以下整理Jamie老師訪問的QA
Q1：怎麼跟老闆相處？有沒有識老闆術？
Michael：
老闆分兩種視覺型和聽覺型，要先去搞懂自己的老闆是視覺型和聽覺型！
(1)視覺型的老闆：他要用眼睛看到你有成績，他才會開心，例如：Jamie老師 (2)聽覺型的老闆：你要常找他聊天，你不找他聊天做報告，你做再好他都不喜歡你 。
Q2：如何判斷老闆是視覺型還是聽覺型？
Michael：
(1)視覺型：如果你覺得你老闆，他非常有自信，非常有自己的想法，這種就是視覺型的，他要用看的
(2)聽覺型：他很有自信，他喜歡簡單、懶得動腦，每次都說太複雜了，簡單一點；又或者他自信心也不是那麼強，會很常要一直問別人意見，一直需要別人的想法，那他就是聽覺型的。
Jamie：大家回去可以先試試看這個方向，方向很重要！因為方向不對，努力白費。
Q3：老闆如何辨識人才？留住人才？
Michael：
＂只要你真正知道你的天賦在哪裡，只要你真正知道你的強項在哪裡，每個人都可以是特異功能的人士＂
＂你必須敢捨掉現在必須擁有的，如果你不敢的話，你可能日子就是這樣過，你每天只做你有把握的事，那你未來的人生就變得越來越沒把握！＂Michael老師要大家先去想
(1)你有什麼能力是公司不可或缺的？
(2)你要擁有向上提升的力量
(3)別人不做你來做！吃苦當吃補
Q4：對未來工作方向與趨勢的見解？
Michael：
我們沒有人遇過新冠狀病毒，它是未知的領域，但我們必須接受整個大環境，地球的經濟生態結構已經改變了。你一定要鍛鍊你的能力，讓別人想跟你串聯！建議90後的年輕朋友們 不要太複雜，你一定要有一樣就好，一樣非常強大的，你就有被利用的價值！
而至於怎麼找工作？
Michael老師有3個想法想跟30歲以下的年輕朋友聊一聊：
(1)年輕朋友，你什麼都不能虧，只一個東西你可以，就是時間，因為你還年輕，你一定要找的是一個有未來性的工作，而不是看薪水。
(2)你要看的到那個行業，是有頂尖Top的人。
(3)你要跟他提皮箱，不要跟他談薪水 有這個概念。
三年你做任何行業都可以成！ 找工作的過程中，要注意，線上的行銷就像小叮噹的任意門，讓自己開始去學習肢體語言的表達、說話的技巧，開始去學習網路行銷所有有關的商業架構，不一定要靠它吃飯，但一定可以讓你殺出一條路，這是一個未來的趨勢。
Q5： 給現在年輕人的識人建議？
Michael：現在年輕人，上通天文，下通地理，中間不通人情。
(講得真的很真實)
無論如何不要讓自己一直陷入在虛擬的世界裡，你還是要常常去跟人互動！
有人問，互動要有什麼技巧？
老師2個方法送給大家：
第一個：多關心別人。
第二個：多請教別人的專業。
不要講太複雜，總結兩個。
第一個，多問問自己你喜歡請教別人嗎？你會去關心別人的日常生活嗎？多去做關心和請教，就拉近距離了，不要和我說很難拉近距離。人最聰明的就是拿別人的經驗智慧，變成自己的，這是可以省掉識歲月跟青春的磨練。
第二個，有好的心理學的課跟行為模式認知的課，又知道這個老師很專業的話，那就去跟他學習。
琪琪自己看完這一集的行動方案就是：
(1)我要去更了解我老闆一點。
(2)我要持續的關心與請教別人專業，與人連結真的很重要。
因為我們人一生成也在關係，敗也在關係。
與身邊的人關係處好是一件很重要的事情
因為如果處不好也會連帶影響自己的情緒
那很多事情就無法做下去
所以透過關心別人去與身邊的人作連結真的很重要！
很感恩自己在Rich人脈富豪俱樂部學習之後
每一天都能接收到很多的資訊
Jamie老師就是領頭羊帶領著我們擁有正確的金錢信念
教我們賺、存、翻的概念！
30歲以前好好賺錢，因為你試想，今天如果你本金有10萬，讓你翻倍，也只是20萬。而我們要找到可以翻倍的標的是多麼的難？就算有風險也是相對高的。
所以建議比較可行的方法，就是先讓自己好好賺錢，然後把錢存下來
再將錢拿去投資，會比一開始本金不多就拿去投資會更好唷！
切勿以小博大！我們要作的是投資不是投機^^
如果你也想改變你的金錢腦，歡迎加入我們一起作學習唷^^
如果你有任何問題歡迎來信：life190126@gmail.com 喜歡我的文章嗎？也歡迎在下方 ↓ 標籤處點 琪琪 看我其他的相關文章哦～