人人都想有個喜歡的鐵飯碗工作，但光是找到合適的工作就要花了好幾個月，若一不小心不符合老闆或主管的意，可能只幾天的時間就可以讓你丟掉飯碗！上班族最關心的莫過於自己的薪資，薪資總是牽動著自己的表現與主管、公司對你的滿意度。如何提升自己的表現與能見度呢? 做到以下6點讓你成為公司大紅人。
1. 富有團隊精神
懂得與同事分工合作，盡自己所能的幫助團隊，不計較工作量、不抱怨工作與團隊、不抨擊公司與合作夥伴，成為一個好的團隊成員，永遠站在團隊的角度規畫與執行事情。
2.
善於人際溝通
相較於能力好，但個性高傲孤立的人，公司會更喜歡個性好、能善於與人溝通交流的員工。工作上必定需要與同部門同事一起處理，甚至需要跨部門合作，研究指出擔任企業高階職位的人，未必是公司裡工作能力最好的人，但往往是公司裡最擅長與人溝通協調的人。因此若你正是一位擅於與人溝通的人，必定會受到主管的重用。
在人生的路上，擁有好的口語表達與溝通能力總是能夠比別人輕鬆許多，在職場上能夠成為最容易被升遷的那位，在團隊中能夠成為靈魂人物和領導者，並且能夠透過自己好口才來爭取應有的薪資。成為輕易豐盛「Rich人脈富豪俱樂部」的學員，就可以報名Rich學員限定的「口語表達班」，想更了解「Rich人脈富豪俱樂部」請點這裡報名分享會。
3.
經營人際關係
有句名言是:「一個人能否成功，不在於你知道什麼，而是在於你認識誰。」因此成功的路上，發展建立與公司和業界人士的良好關係，比你孤立的完成交待工作事項更來的重要。此外人脈發展得好，就擁有更多的資源，也能掌握更充份的資訊。
輕易豐盛的「Rich人脈富豪俱樂部」裡面學長姐各個臥虎長龍，學苑學員們來自各行各業，學苑每月都會舉辦「人脈資源整合」活動，活動中大家可以彼此互相認識，並尋求資源和合作，是非常實用和有價值的人脈管道，若想更了解「Rich人脈富豪俱樂部」請點這裡報名分享會。
4.
勇於接受挑戰和責任
有些人一直無法得到賞識的原因，就是不敢接受主管交付的新工作、新挑戰，害怕承擔工作責任與失敗。沒有自信的表現，會讓公司與主管無法信任你，那你就永遠只能做你現在的工作，長時間來看，拒絕新挑戰比接受挑戰卻失敗對職業生涯更具殺傷力！保持正面積極的態度，敢於接受挑戰與責任，在每個挑戰中找到學習機會，更能讓自己步步高升。
5.
訂定工作目標
能夠設立年度工作目標，努力才有方向！先瞭解公司的年度目標，再定訂個人的年度目標和計畫，如果想要在工作上學習新技能，工作計畫就要加入職場技能學習目標與計畫；如果想要增加薪資收入，就要有增加業績的目標與實現計畫。80%的成果，來自於20%的行動，因此把精力集中你的工作目標一致的任務上，必定會讓你表現更出色，更受主管器重。
6.
重視個人形象
「形象管理」中有所謂的7/38/55定律，7%是談話內容，38%表達時的語調與手勢，而55%是對你的第一印象與服裝形象。所以每個人都應該將自己外在打理好，為自己打造好形象，可使職場之路更順遂。為自己建立有能力、俐落並且負責任的好形象，讓公司、主管、客戶對你印象加分，職場生涯加分！
輕易豐盛學苑「Rich人脈富豪俱樂部」的素人分享會，就曾邀請資深獵頭WINI學姊分享職場甘苦談與指導成為職場大紅人的方法！她提到「職場倫理」與「形象管理」就是錄用與加薪的關鍵秘密！加入「Rich人脈富豪俱樂部」不但可以親自到學苑參加分享會，順道與學院的同學們互相認識，建立職場以外的人脈資源，若時間不允許，或是位在外縣市的學員，可以透過學苑的線上平台，觀看已經舉辦過的活動影片，不用怕錯過任何課程和參與活動的機會喔！點我參加天賦分享並了解更多有關「Rich人脈富豪俱樂部」
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