如果回頭去看22歲的你，你會想跟當年的自己說些什麼？你或許想重新來過，也或許你不後悔當年的決定，但總有些事情，你希望當時的自己可以及早明白與體悟。
專業社交網站近期推出了一個專題：
6.「事情不會變得更容易，但會變得更好。」
──前美國銀行與花旗銀行高階主管柯勞琪（Sallie Krawcheck）
柯勞琪認為，從年輕時就應該養成寫筆記的習慣，隨時記錄哪些工作適合她、哪些不適合；自己喜歡什麼、不喜歡什麼；自己擅長什麼、不擅長什麼；；哪些事情會引發她的熱情。
她希望能告訴當年的自己：「當你決定要做什麼之後，事情並不會變得容易：接下來幾個月，你會被所有華爾街大公司拒絕，但最終你必定會找到一家對的公司。這過程會有很多樂趣，雖然不是每天都有，但至少是絕大部分。你會不斷被拒絕，所以臉皮要夠厚，才有辦法度過。」
7.「擁抱人生的不確定。」
──醫學博士、喬普拉基金會創辦人狄帕克．喬普拉（Deepak Chopra）
年輕時的喬普拉，很清楚自己的生涯方向，因此很有安全感。他將安全感視為「朋友」，將不確定視為敵人。
但現在的他卻不這麼認為，「如果當時我能明白，人生的不確定，其實隱藏著許多智慧，它打開了通往未知的那道門，唯有面對未知，生命才能持續煥然一新。」喬普拉說道。
8.「及早建立個人品牌。」
──分類廣告網站Craigslist創辦人克雷格．紐馬克（Craig Newmark）
人們在見到你的幾秒鐘之內，便會對你有某種認知，這認知很難被改變，這就是所謂的個人品牌。因此，紐馬克很希望能對22歲時的自己說：「一個人必須為自己的個人品牌負責，而且要及早開始，如果你能一開始就做對，而且小心翼翼地維護，就足夠了。」
「如果我22歲」
邀請了多位領導人、企業主管及意見領袖，要他們寫下最希望對22歲的自己說的一段話，以下摘錄其中8位的精彩內容
1.「別太努力工作。」
──《哈芬頓郵報》創辦人阿里安娜．哈芬頓（Arianna Huffington）
工作到筋疲力盡並非是成功的必要條件，沒有必要為了成就而讓自己疲於奔命。除了努力工作之外，更要給自己喘氣的時間，重新充電、補充能量。
2.「盡情玩樂，但要找到自己的目的。」
──維京集團創辦人理查．布蘭森（Richard Branson）
人生不能重來，應把握時間好好生活、欣賞美景、認識更多有趣的人、到世界各地旅行。盡情玩樂，然後努力工作，去做能真正改變這世界的事情，但最重要的，要找到做事的目的。
3.「金錢無法定義你的價值，應該由你去定義金錢的價值。」
──美國知名理財專家蘇西．歐曼（Suze Orman）
年輕時，人們自然而想會去想，希望未來可以擁有什麼、可以做些什麼，因此總是急著想要賺更多錢。然而，真正重要的不該是你賺能多少錢，而是你如何運用你所擁有的金錢去過你想要的生活。
蘇西．歐曼30多歲時，便成了成功的理財專家，每個月賺的錢比過去一年還要多。但是，當她賺得愈多，就愈想要讓其他人看到她在財務上多有成就。但事實上，她的財務根本就一團糟，「儘管到處花錢，卻對自我價值提升一點幫助也沒有。」
4.「你必須接受事實，最搶手的工作機會，往往不適合你。」
──社交媒體管理平台Hearsay Social創辦人史宗瑋
剛出社會找工作時，要記住兩大原則：
◎不要因為最搶手，所以選擇了這份工作。
◎不要根據薪資的高低而選擇工作。
特別是在年輕時，不應該為了短期的金錢目標，而犧牲了學習機會與成長空間。
5.「多看看其他人是如何生活的。」
──世界銀行總裁金勇（Jim Kim）
金勇22歲時，剛進入哈佛醫學院，每天晚上就只知道埋頭苦背教科書的內容，「我希望當時的我能明白，應該要為未來的我，及早做好準備。我希望當時有人可以提醒我兩件事，」金勇說道。一是去認識來自不同收入階級的人，了解他們是如何生活的；二是了解冥想或其他有助於平撫情緒的技巧的好處。
1.「別太努力工作。」
──《哈芬頓郵報》創辦人阿里安娜．哈芬頓（Arianna Huffington）
工作到筋疲力盡並非是成功的必要條件，沒有必要為了成就而讓自己疲於奔命。除了努力工作之外，更要給自己喘氣的時間，重新充電、補充能量。
2.「盡情玩樂，但要找到自己的目的。」
──維京集團創辦人理查．布蘭森（Richard Branson）
人生不能重來，應把握時間好好生活、欣賞美景、認識更多有趣的人、到世界各地旅行。盡情玩樂，然後努力工作，去做能真正改變這世界的事情，但最重要的，要找到做事的目的。
3.「金錢無法定義你的價值，應該由你去定義金錢的價值。」
──美國知名理財專家蘇西．歐曼（Suze Orman）
年輕時，人們自然而想會去想，希望未來可以擁有什麼、可以做些什麼，因此總是急著想要賺更多錢。然而，真正重要的不該是你賺能多少錢，而是你如何運用你所擁有的金錢去過你想要的生活。
蘇西．歐曼30多歲時，便成了成功的理財專家，每個月賺的錢比過去一年還要多。但是，當她賺得愈多，就愈想要讓其他人看到她在財務上多有成就。但事實上，她的財務根本就一團糟，「儘管到處花錢，卻對自我價值提升一點幫助也沒有。」
4.「你必須接受事實，最搶手的工作機會，往往不適合你。」
──社交媒體管理平台Hearsay Social創辦人史宗瑋
剛出社會找工作時，要記住兩大原則：
◎不要因為最搶手，所以選擇了這份工作。
◎不要根據薪資的高低而選擇工作。
特別是在年輕時，不應該為了短期的金錢目標，而犧牲了學習機會與成長空間。
5.「多看看其他人是如何生活的。」
──世界銀行總裁金勇（Jim Kim）
金勇22歲時，剛進入哈佛醫學院，每天晚上就只知道埋頭苦背教科書的內容，「我希望當時的我能明白，應該要為未來的我，及早做好準備。我希望當時有人可以提醒我兩件事，」金勇說道。一是去認識來自不同收入階級的人，了解他們是如何生活的；二是了解冥想或其他有助於平撫情緒的技巧的好處。
6.「事情不會變得更容易，但會變得更好。」
──前美國銀行與花旗銀行高階主管柯勞琪（Sallie Krawcheck）
柯勞琪認為，從年輕時就應該養成寫筆記的習慣，隨時記錄哪些工作適合她、哪些不適合；自己喜歡什麼、不喜歡什麼；自己擅長什麼、不擅長什麼；；哪些事情會引發她的熱情。
她希望能告訴當年的自己：「當你決定要做什麼之後，事情並不會變得容易：接下來幾個月，你會被所有華爾街大公司拒絕，但最終你必定會找到一家對的公司。這過程會有很多樂趣，雖然不是每天都有，但至少是絕大部分。你會不斷被拒絕，所以臉皮要夠厚，才有辦法度過。」
7.「擁抱人生的不確定。」
──醫學博士、喬普拉基金會創辦人狄帕克．喬普拉（Deepak Chopra）
年輕時的喬普拉，很清楚自己的生涯方向，因此很有安全感。他將安全感視為「朋友」，將不確定視為敵人。
但現在的他卻不這麼認為，「如果當時我能明白，人生的不確定，其實隱藏著許多智慧，它打開了通往未知的那道門，唯有面對未知，生命才能持續煥然一新。」喬普拉說道。
8.「及早建立個人品牌。」
──分類廣告網站Craigslist創辦人克雷格．紐馬克（Craig Newmark）
人們在見到你的幾秒鐘之內，便會對你有某種認知，這認知很難被改變，這就是所謂的個人品牌。因此，紐馬克很希望能對22歲時的自己說：「一個人必須為自己的個人品牌負責，而且要及早開始，如果你能一開始就做對，而且小心翼翼地維護，就足夠了。」
不管是22歲前或22歲後，你瞭解自己所熱愛的嗎？
透過找到自己的天賦，你知道工作與生活其實可以很輕鬆嗎？
從以下連結報名，天賦線上講座免費！