你是不是也曾經試過各種副業,卻總是半途而廢?
或者努力耕耘本業,卻始終看不到收入明顯成長?
很多人以為賺更多錢=加班努力、瘋狂推銷、拚命行銷。
但事實上,真正能穩定創造主動收入的人,靠的不是更努力,而是更順流。
本文帶你認識「天賦順流 × 影響力」的結合,
如何幫助你打造一個自然流動、持續成長的主動收入系統,不再硬撐、不再迷路。
你是不是也曾經試過各種副業,卻總是半途而廢?
或者努力耕耘本業,卻始終看不到收入明顯成長?
很多人以為賺更多錢=加班努力、瘋狂推銷、拚命行銷。
但事實上,真正能穩定創造主動收入的人,靠的不是更努力,而是更順流。
本文帶你認識「天賦順流 × 影響力」的結合,
如何幫助你打造一個自然流動、持續成長的主動收入系統,不再硬撐、不再迷路。
說得多不如說得好。你是否曾經在簡報時講了一大堆,卻發現台下的人沒有共鳴?或是在對話中明明有重點,對方卻毫無反應?
關鍵可能不是你說得不夠專業,而是你不會說故事。
會說故事的人,不只讓人「聽得懂」,更讓人「記得住、感受到、願意行動」。
這篇文章會帶你了解為什麼說故事這麼重要、說故事的三個核心技巧,以及三個立即可練習的表達方法,讓你成為更具說服力與影響力的溝通者。
你可能正在經營IG、YouTube、部落格、Podcast,卻始終無法突破瓶頸、建立穩定粉絲。問題不在於你做的不夠多,而是你還沒有系統地建立屬於你的自媒體影響力。
本文將帶你看見:為什麼你需要建立影響力、三大策略幫你快速提升自媒體成效,最後帶你邁向變現的下一步。
影響力是一種無形的力量,深深植根於人際互動和社會結構中。它不僅關乎個人的魅力或權威,更是透過理解、共鳴和信任來實現的。每個人都擁有潛在的影響力,無論是在家庭、職場還是更廣泛的社會中。當我們學會如何有效地運用這種力量時,我們不僅能夠推動他人向前,還能改變自己的命運。
指的是一個人或事物對他人思想、行為或情感的能力和效果。這種影響可以是直接的,比如通過言語和行動來改變他人的觀點;也可以是間接的,例如通過榜樣的力量或環境的塑造。影響力的來源可以包括個人的魅力、專業知識、信任度、情感連結等。簡而言之,影響力是一種能夠引導或改變他人行為和思維的潛在力量
領導力:在團隊或組織中,具備影響力的領導者能夠激勵他人、促進合作,並有效地實現目標。
人際關係:影響力能夠幫助建立和維護良好的人際關係,促進信任和理解,使人們更願意合作。
變革推動:在社會或組織中,具影響力的人能夠推動變革,挑戰傳統觀念,並引導他人接受新思維和行動。
決策影響:具備影響力的人能夠在關鍵時刻影響決策過程,幫助他人做出更好的選擇。
傳播資訊:影響力還能幫助傳遞資訊和知識,促進學習和成長,讓更多人受益。
影響力能為人生開啟豐富多彩的可能性。擁有影響力的人能夠更有效地引導和激勵他人,建立強大的人際關係網絡,並在職場中更具競爭力。這種能力不僅增強了他們的領導力,還使他們能夠在社會中推動積極的變革,挑戰傳統觀念。影響力也讓人們更容易獲得信任,促進合作與共識,從而創造更多機會和成就。總而言之,影響力使人生更具深度和意義,讓每個人都有機會成為變革的引領者,開創精彩的未來。
你是否曾羨慕那些能輕易說服他人、在職場上如魚得水的人?你是否渴望擁有強大的個人魅力,讓你在人際關係中無往不利?影響力,這個看似遙不可及的能力,其實就在你我身邊。每個人都擁有成為影響力大師的潛力,差別只在於是否被激發。
輕易豐盛學苑的影響力課程,正是為了幫助你點燃內在的潛力,成為一個具有影響力的人。課程中,講師將帶你深入探索影響力的核心,並透過實用技巧,讓你掌握八大關鍵超能力:表達力、行銷力、觀察力、模仿力、形象力、執行力、持續力、交際力。
在追求成功的道路上,提升主動收入一直是眾多人關切的焦點。每個人都渴望成為公司中不可或缺的員工,擁有豐厚的獎金、高薪水、和豐盛的年終獎金。那麼,究竟該如何成為一位備受老闆喜愛、充滿價值的員工呢?有什麼方法可以提升主動收入呢?
很多人對業務會有負面的想像,覺得要一直去跟別人做推銷,或是要用很多灰色手段去賺親朋好友的錢,其實這些並非業務工作的全貌!
試想,今天你有一個很棒的商品,是不是會需要有業務力去推廣介紹?在與人溝通時,是否會可以順暢明確的表達自己的想法?