2017年1月23日 星期一

蔡英文:年金改革 反有助消費信心


 年金改革列車啟動,不少人擔心若大砍年金將打擊民眾消費信心與意願,衝擊內需市場與經濟成長;此外,公教界也有質疑聲音,認為年改將導致公務機關、高等教育無法吸引優秀人才,恐引發國內人才危機;對此蔡英文總統表示,只要年金改革成功,就能讓大家領得更長久、更安心,在降低不確定性之後,反有助於提高消費信心與經濟成長。
 年金改革今日召開國事會議,改革工程逐步跨入深水區。就強化財務工程、制度永續的角度來看,年改的確勢在必行,不過學者也擔心,軍公教、尤其是退休軍公教族群向來是內需消費的一大主力,年改帶來的不確定性與可支配所得減少,必然讓他們在預期未來收入降低下,衝擊消費信心與意願,開始看緊荷包以因應未來的變化。如此一來,勢必進一步削弱原已低迷不振的國內消費,對經濟發展更是雪上加霜。
 此外,部分公教人員私下交流時抱怨,以現在的薪資水平,加上未來退休保障又大幅降低,根本無法吸引優秀人才進入公務機關,不僅無法為國舉才,甚至不排除有人會「鋌而走險」,簡單說就是年改後的薪資福利不足以養廉,如此改革對國家真的比較好嗎?另在高教師資方面,學界也擔憂未來恐更加無法吸引一流人才回台任教,對國內高等教育帶來負面效應。
 針對年金改革可能衝擊經濟與人才的隱憂,蔡英文總統表示,她的看法剛好相反,她認為,年金改革雖然會領的較少,但永續的年金可以領得更久、更安心,實際上是提供民眾更好的保障。在不確定性降低後,民眾可以做好財務規劃,反而會樂於消費,對經濟成長應該是正面的。
 副總統陳建仁則補充,有位退休媽媽用年金幫小孩支付房貸,在政府宣示啟動年金改革後一直很焦慮,擔心未來付不起房貸;後來他把年改小組製作的表格給這位太太看了之後,讓她大為放心,她開心地告訴小孩媽媽可以幫你付貸款沒有問題,這就是很好的例子。
 至於求才、留才方面,陳建仁也認為重點不在退休金,最好的作法是有效提高薪資,因為現職工作的待遇福利比退休保障重要,唯有提高薪資水準,才是吸引高階人才的關鍵。