中國大陸高齡化社會到來，正衝擊社會各領域。大陸人社部日前公布報告指出，大陸職工養老保險撫養比繼續下降，由2014年的2.97：1降至2.87：1；換句話說，不到3個人要「養」1個人，年輕人養老壓力持續增大。
當前大陸已進入高齡化社會，官方預估到2050年，勞動年齡人口將由2030年的8.3億人降至7億人左右。另根據世界衛生組織預計，至2050年大陸將有35％人口超過60歲，成為世界上老齡化最嚴重的國家。
大陸人社部社會保險事業管理中心近日公布「中國社會保險發展年度報告2015」，這是人社部第2次以定期年度公報方式公布社會保險發展狀況。數據顯示，截至去年底，大陸全國共有8.58億人參與養老保險。
除了職工養老保險撫養比持續下降外，報告還指出，自2012年以來，企業養老保險基金累計結餘雖不斷擴大，由2012年的2.3億元人民幣（下同）增至2015年的3.4億元，但可支付月數（指基金累計結餘除以每月養老金總支出）由2012年的19.7個月下降至2015年的17.7個月；基本養老保險基金的可支付月數近2年均在下降，反映基金未來壓力。
北京青年報進一步分析指出，扶養比呈現下降態勢，加上今年以來各省為幫助企業減輕負擔，不同程度地階段性下調企業養老金繳納比例，雖降幅不大，但意味養老金的年度總收入會有所減少，從長期看，必然對養老金支付、尤其是對退休人員上調養老金產生負面影響。
此外，去年大陸全國有黑龍江等6省年度養老金入不敷出，這些省份主要為肩負去產能重擔的城市。報導分析稱，隨著去產能力度增大，將伴隨兩種情況，在崗職工因去產能而減少，即繳納養老保險金的人數同步減少；同時，因去產能而導致的下崗職工中，有相當比例還要安排提前退休。如此一減一增，未來幾年上述省份養老金入不敷出局面可能加劇。