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近年來，許多企業為了達成精簡效益，頻繁裁員，讓很多員工陷入求職困境。如果你現在還有穩定的工作，不要掉以輕心，因為下一個被裁掉的人，可能就是你。這時候，如何在經濟不景氣的情況下，保護自己的工作，成為每個人必須面對的課題。以下是三大應對方式，讓你隨時應對裁員風險：
1.成為公司中不可取代的員工
在企業中，有些人比其他人更不容易被裁員，這些人被認為是公司的核心人物，因為他們能夠在公司的運作中扮演至關重要的角色。要成為這樣的人，你必須主動積極地工作，並充分了解你的職位以及公司的運作方式。另外，要提升自己的專業技能，讓自己在公司中成為不可或缺的人才，從而提高自己的價值，讓公司不敢輕易裁員你。
2.下班進修，培養斜槓競爭力
要應對裁員危機，不僅要在工作上表現出色，還要具備多樣化的技能和能力，這樣才能在求職市場上更具競爭力。在下班時間進修，增強自己的專業技能，並學習一些跨行業技能，比如網路行銷、設計、編程等等。這樣不僅能夠提升自己的職業競爭力，還能讓自己成為具有多種技能的斜槓人才，讓自己更具優勢。
3.存好緊急預備金
如果你遭遇裁員，你可能需要花費一段時間來找工作，因此在這段期間，你需要足夠的資金來應對生活開支。因此，儲蓄緊急預備金是非常重要的，這能夠幫助你度過找工作期間。緊急預備金的金額應該至少是你的生活費用6個月的總和，如果你每個月的生活費用是1萬元，那麼你應該至少準備6萬元的緊急預備金。總之，裁員危機潮下，你需要採取預防措施，以保障自己的就業和生活，這三個措施可以讓你在裁員危機中更加從容，讓你的就業和生活更加穩定。如果你想要學習更多不同的主被動收入技能，增強競爭力，可以來參加啟動天賦三步驟，先來了解你的天賦從長處切入找到適合你的方式。
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