愛因斯坦曾說：「每個人都是天才，但如果以用爬樹的能力來斷定一條魚，魚的一生都會相信自己很愚蠢。」
前陣子疫情期間 ，大部分的人都會面臨，無薪假或是被Fire。
今天要分享四種能量的人，被放無薪假的反應？
發電機能量 擅長「創意」
他們喜歡天馬行空發想，開創新事物，每天唯一不變的就是每天都在變，因此比較沒有耐心，不喜歡一成不變事物，創新會是成功關鍵。發電機型的人是合作創新的工作，他們喜歡創意為艱的感覺，所以他們容易與團隊合作。
發電機代表人物: 賈伯斯
發電機-挫折容忍度高
他們遇到放無薪假，不會非常緊張，反而覺得，哇！好不容易工作這麼多年，終於可以休息了，或是趁空檔機會去旅行。
在人生中會遇到很多次歸零跟轉換的經驗，發電機都不會很憂慮，像是上天送給自己一個休息的時間，可以悠閒地享受時光，放慢腳步好好思考再出發。雖然心裡還是會緊張，但可以很快的適應狀況。
火焰能量 擅長「人際」
擅長與人相處聊天，比較熱情善於交際。火焰能量高的人有很不錯的領導能力，喜歡往外跑或是業務性質的工作。擅長經營人脈，專注於領導能力與人際關係，成功要件是「與人互動」。相反的，他們對於細節的掌控校差，這部分可以與鋼鐵能量較高的人互補。
火焰型代表人物: 歐普拉
火焰人-大喜又大悲
通常也是蠻認分，但是會有兩種結果，一個是大喜，就是認為我也能共體時艱，因為老闆一定是沒有辦法才會這麼做，能體諒老闆處境，可以休息一陣子或是再找其他工作。
一個是大悲，都是跟人有關的情緒，為甚麼是我不是別人，難到是我辦事能力不好，或是跟老闆的感情不好嗎?
但是有些火焰人會自願犧牲小我，自願留職停薪，因為沒有小孩、沒有家累，一個人飽全家飽，其他被裁員會被拖累全家人。
節奏能量 擅長「感知」
善於腳踏實地、實際動手做，容易掌握Tempo和時機點，專注於他們堅持力，可以在預期內完成事情。相對的，他們的創意性較差，不過知道何時買賣東西而獲去利潤，則不需要創造任何東西也能致富。
節奏型代表人物:巴菲特
擅長處理細節，專注數字邏輯，喜歡獨處，成功要件是優化事情，並運用數字邏輯來倍增財富。
鋼鐵型天才代表人物︰貝佐斯 (Amazon創辦人)
鋼鐵人-風險嚴格控管SOP
放無薪假的時候，情緒反應平淡。會開始分析資源，看自己的存款可以生活多久。有沒有家累、研究法規或是看有沒有補助可以申請。
鋼鐵人也會認命的接受這件事情，負面指數高，會想趕快找下一份工作，通常不會很悠閒的休息，會開始規劃下一個行程，除非有規劃要休息的決定，也算好錢、時間和經歷，是可以cover生活，不然鋼鐵人是最會焦慮。