首先，書中提到的業力管理學第一條：「事情行不通，不要繼續做」。這跟一般常理好像有所違背，那為什麼會這麼說呢？原來立即呼應到業力管理學第二條：「找出根本原因」，因為大部分的人在看某一事件時，往往不容易看到事件背後裡真正的原因，所以業力管理學第二條是在告訴我們：要學習看出真正的原因。
另外，書中一直提到的「業」，其實就是指你所做、你所說、及你所想的任何事情。任何一句話、任何一個起心動念、任何一個微小的舉動，都會在我們心中種下一顆種子。有一天這個種子會從我們的心田裡發芽茁壯，而這個在中心微小的種子就是書中提到的「業力」。
本書最重要的中心思想，就是「你想從人生得到什麼，首先就得為別人這麼做。」原來在幫助他人成功的當下，就已經在我們心中不知不覺地種下一顆好的種子。你想得到快樂，那就去幫助別人快樂；你想得到財富，就去幫助他人得到財富；你想得到成功，就去幫助他人成功吧！這樣的思維邏輯真的跟一般人所想的真的很不一樣。那麼，這裡一直提到的「別人」、「他人」到底是指誰呢？
這時候我們就要繼續往下看業力管理學第三條：「認出業力事業夥伴」，第三條明確指出每個人都有四位業力夥伴，這四位業力夥伴就是「你」的同事、「你」的顧客、「你」的供應商、以及全世界(這裡的世界指的是整個世界，也就是去服務更大的群眾)，所以忘掉你自己吧！然後別無所求的去幫助別人成功，一切就會順心如意了。這個原理是當你幫助他人成功時，你自己本身跟著有成就感，對方也會很感激你、喜歡你，大家都快樂的時候，每個人都會成功。
看到小Q分享業力管理學一到三條，是否也引起你對本書的興趣呢？原來只要幫助別人就能幫助自己種下一顆好的種子，利用善的循環將會使人生更加的美好。如果想知道業力管理學第四條到第八條，請繼續閱讀下一篇小Q的心得介紹。如果你覺得本文對你有幫助的話，歡迎轉發給朋友喔！