從天賦出發，找到自己的定位

你是否懷疑過自己在目前的領域有沒有天份、能不能成功？所謂天份或天賦，到底誰說了算？怎麼衡量和判斷？如果不知道自己的天賦在哪，又該如何開始踏上尋找的旅程？

升學的過程中，我發現自己對某些科目、某些領域特別不拿手，或者讀起來特別不開心，有些科目卻特別得心應手，於是相信每個人可能有自己擅長與不擅長的學科。除了我以外，我相信大部分的學生都有這樣的經驗與體悟，因為學生時期，我們必須讀各種科目，在其中嚐到了箇中甜頭與苦頭。

出了社會，我們不太會大量接觸各種工作模式、工作方法和行為偏好，來發現自己特別適合或不適合其中幾種。踏入職場，遭遇挫折時，難免懷疑究竟是自己能力不夠，還是不適合這個產業、工作型態和環境？

聽到「天賦」這個觀念，讓我非常興奮，迫不及待想知道自己屬於哪種天賦類型，能夠透過什麼方法讓自己省時省力創造更多財富，完成更多想做的事。

「啟動天賦三步驟」透過測驗，讓我們開始找到自己的定位之外，跟著Jamie老師一步步學習與操練，也透過許多找到天賦定位的前輩分享經驗得到許多養分。

天賦特質由四種天賦頻率組成，依據組合的比例不同，共分為八種天賦類型。

四種天賦頻率分別為：發電機、火焰、節奏、鋼鐵。

發電機

發電機指數高的人專注心力在創造時較易成功，這類型的天才擅長開創新事物，卻不善於耐心把事情做完。

代表人物：比爾蓋茲(Bill Gates)和賈伯斯(Steve Jobs)

火焰

火焰指數高的人若專注於領導和人際關係，會更得心應手；他們擅長與「人」接觸，但不太擅長數據和細節的規劃。
代表人物：歐普拉(Oprah Winfrey)

節奏

節奏指數高的人擅長感知和堅持，對做事的步調通常較敏銳，喜歡腳踏實地、冷靜思考，自行判斷與掌控時機。

代表人物：曼德拉(Nelson Mandela)、德蕾莎修女(Mother Teresa)

鋼鐵

鋼鐵指數高的人重視細節，擅長建立系統與處理資料，喜歡在獨立的環境完成相關工作，有時過於小心翼翼。
代表人物：馬克‧祖克柏(Mark Zuckerberg)

這四種天賦頻率是如何共同構成圖中的八種天賦類型？
不同天賦類型的人有什麼機會、威脅，適合怎麼理財、怎麼工作、怎麼與人合作？
一場關於天賦的分享說明會能讓你更瞭解自己，聽完再決定下一步💓