在創業的道路上,許多人試圖透過複製成功者的模式來獲得同樣的成就。然而,真正的成功並非來自於機械式的模仿,而是來自於對自身天賦的深刻理解,以及對他人才能的精準運用。正如管理大師彼得·杜拉克(Peter Drucker)所說:「管理的本質在於讓普通人做出不普通的成就。」這句話點出了關鍵——成功並不是單打獨鬥,而是將每個人放在最適合的位置,讓團隊整體發揮最大價值。
愛因斯坦曾說:「每個人都是天才,但如果你用爬樹能力來衡量一條魚的話,牠可能終其一生都會覺得自己很笨。」
Apple創辦人史帝夫‧賈伯斯說:成功創富是靠創新。
亞馬遜創辦人傑佛瑞‧貝佐斯說:成功是靠有規則的系統。
知名主持人歐普拉說:成功是靠受人喜愛。
哈利波特作者JK‧羅琳說:成功是要聽內心的聲音。
鋼鐵大王米塔爾說:不能聽內心的聲音,要聽市場的數字。
如果你要歐普拉用巴菲特的方式來賺錢就會變得很辛苦。歐普拉是明星特質,她在螢光幕可以把她的魅力展現的非常好;而巴菲特是屬於研究公司後面的背景來做一個長期獲利的方式。所以當你了解自己天賦的時候,你就不會浪費太多時間在找路!