2016年10月8日 星期六

統一超 辦員工年金保單

統一超商集團確定投保台灣首張大企業團體年金,在四大壽險公司競逐下,最後確定由台灣人壽為統一超商集團量身訂作專屬的「超福企」團體年金保單出線,該保單宣告利率2.8%,附加費用有1.8%及1.5%二款,6年的內部報酬率都有2.2%以上。
統一超商集團替員工投保企業年金保單,找來國泰人壽、南山人壽、三商美邦人壽及台灣人壽「比商品」,一開始先是超商體系,未來要逐步擴大到統一超商30多個轉投資公司,共有4萬多員工適用,就連兼職、工讀生都可投保,只是公司相對公費提存的部分,要視公司政策及預算,不是每個人都有。
壽險業者透露,由於台灣人壽已經加入中信金控,中信銀與統一超商有許多合作及薪資轉帳戶關係,加上台壽祭出2.8%的宣告利率,最後確定由台壽勝出,未來將由台壽與統一超商子公司統超保經共同推廣,鼓勵員工替自己的退休生活預做準備。
 為協助企業留才,提供「金手銬」,金管會今年6月之後陸續核准如台灣人壽、三商美邦人壽及南山人壽的企業年金保單,但目前多是小型企業類似團險方式投保,統一超商集團是首家大型企業投保企業年金保單。
台壽表示,目前因為沒有稅賦優惠,企業年金的優點僅能展現企業協助員工,向保險公司爭取到更好的退休方案,同時透過公費及自費提存,加速退休金累積。
 第二是企業也可透過不同的公費繳交金額及約定條件,留住重要人才;第三是目前都是宣告利率方式,可隨著市場變化,機動反應市場利率;第四是員工的父母、配偶及子女都可以參加。
三商美邦人壽提出宣告利率2.75%、附加費用率1.5%,6年後平均投報率有2.32%,已經極具競爭力,但台壽祭出2.8%、附加費用率1.5%,6年後平均投保率2.37%,明顯勝出。
台壽表示,會在全省巡迴對統一超商的員工舉行說明會,鼓勵員工自行利用此團體年金預存退休金,統一超商公費提存部分則要視預算進度及要給予的員工,後續才會進帳。