「勞工朋友在年金這塊領得真的很少！」勞動部長郭芳煜表示，未來參加國是會議、年金改革委員會時，勞動部將爭取不降低給付。
蔡英文總統指示年金改革刻不容緩。郭芳煜說，勞動部將提出「三率一均」的勞保年金改革方向，也就是費率、所得替代率、收益率和平均投保薪資，爭取不降低勞保年金給付，以保障勞工老年生活。
郭芳煜表示，看到相關統計，有高達8成4公務員退休後月領超過4萬元，但有超過9成的勞工在現行制度下，每月只能領勞保年金5,000至2萬5,000元。他坦言，現在勞保年資的給付率1.55％要往上加會很困難，但會盡全力維持。
郭芳煜說，一定會替勞工爭取最好的權益，並堅守三項原則，包括年金足夠維持未來退休生活、與其他職業能衡平、維持年金制度永續發展，「不能這一代領完、下一代就沒了」。
「勞保費率過去已有共識，將逐年調高，現在已到10％。」郭芳煜表示，希望到12％的時候，就能有個檢討時間點，「如果基金的餘額已經足夠20年的支出，我們就暫時不調」，但如果還是不夠，也將持續以每年0.5％的速度調整，最終不超過18.5％，因為現在真的錢不夠了。他強調，這方案是勞資雙方已有共識的。
所得替代率現行為1.55％，郭芳煜指出，比起其他職別是相對高，雖然有些勞工希望不要調降到1.3％。但參考其他計算後，勞工朋友還是拿得少，所以如果要調降，還是要符合衡平原則；收益率的部分，也希望投資報酬率能夠高一點。
至於平均月投保薪資，勞工過去採5年、60個月來計算，郭芳煜認為衡平原則很重要，如果公教人員是10年，勞工也可以調整成為10年。他強調，不管怎麼樣，我們別無選擇，但希望能讓一向拿最少的勞工，可以受到的影響最小。