「假如你討厭自己的工作,可預測的是,你將體能最巔峰的時刻花在完成厭惡的工作上。
這實在不可取,沒有任何報酬可以合理化你的犧牲。」
所謂的『新富族』,是指放棄『先苦後甘』的人生計畫(被公司奴役→存錢→退休),
找出你想要的,做想做的事,成為你想成為的人,追逐具體的夢想和體驗世界的美好。
今天整理了本書重點,剛好和多本理財名言不謀不合,也和大家一起分享^^
D (Definition) 定義人生
E (Elimination) 排除旁鶩
A (Automation) 自動入帳
L (Liberation) 自由逍遙

沒有人可以連續不斷工作十年都不休息,「新富族」強調工作與休息必須取得平衡,
退休不是目標,做自己喜歡做的事才是目標,
將休閒生活平均分配在人的一生當中,而不是僅僅在退休後才開始享受生活。

將「成為」轉換為「做」,讓目標變得可行。
例如:成為厲害的廚師

講流利的英文


這些計畫都會有意外情況發生,而且通常一定會發生。
比較好的策略應該是每時、每刻都做最好的決定、
當下看起來最好的調整,不斷去做,然後邊行動邊修正與調整。


這是不斷延遲下定決心去營造享樂人生最簡單的藉口,就是現在,別再等了!

試著先行動、先做再說,如果你是跟隨你內心的想法前進,通常你幾乎不會搞砸。

惡性壓力→對身體健康有害的工作壓力,並且容易將你壓垮
良性壓力→是健康的,有助於你的成長
『相對收入V.S絕對收入』
問題不在於金錢,而是你怎麼利用你的時間,將時間發揮的更有意義。甲:年收入100萬、每週工作80小時、每年工作50週
乙:年收入50萬、每週工作10小時、每年工作50週,
絕對收入→甲比乙多了一倍,
相對收入→甲每小時賺250元,乙每小時賺1000元,比某甲多了四倍。
相對收入比絕對收入更重要!
「新富族」的概念強調應該重視的是自己每小時產出所得到的收入。

時間管理的真義:排除旁鶩,並且節省出更多時間給自己
『有效V.S有效率』
有效→把事做對,有效率→做對的事,而現代人做太多有效的事,但卻都不太有效率。
『80/20法則』
讓自己能專注在重要的工作上,依80/20法則,你每天20%的努力造成了80%的產出,找出那20%是哪些事,
然後重新調整你的努力方向與時間分配,做最有效率的產出。

你可以早點下班,去做自己想做的事,這會更有意義。

才能達到一週只要工作1天,公司也能順利運作的功效。


(不看新聞/電視節目,勿在無謂資訊的汪洋大海迷失)

強迫別人先說清楚要求,才花時間處理,並將例行性雜務批次化。

如果有自動進帳(就是被動收入)的話,那經濟壓力就會少了很多。

1.虛擬助理:
可請多個虛擬助理處理公私事,也因此等於24小時在工作一樣。
但是虛擬助理最重要的部份都是要會管理,你必須要像當老闆一樣,
能給虛擬助理明確的指令、並且能管理他的產出,這樣你的虛擬助理才是有效的。
2.成立自己的事業:有工作者可以成立副業,沒工作者可以創業。
因為目的是要遙控公司,所以創業的目標不是成立一個公司上市再把它賣掉。
而是成立一個能極盡外包,又可以遠端管理的公司。

→先利用網路廣告的點擊 (判斷你的產品有沒有人想要買)
→如果有,再開始生產 (不超過3-4週,安全、成本低)
→事業真的成立後,就要思考,你如何不在整個公司的流程中,
→你只是一個監看的角色,這樣才是真正的自動化,才叫有自動收入。

當你有自動化的收入後,作者建議可以用迷你退休的方式,
就是在某一個地方定居3-6個月,你可以在那裡學習語言、當地的運動等,
如果定居3-6個月,你還可以讓公司正常運作 (或是讓老闆感覺不到你出國)
那你就成功了,恭喜你,你就是新富族了。





運用自己與生俱來的天賦特質,找到屬於自己的成功之路。