翻開政府統計資料，台灣公務員平均退休年齡，一路從1996年的61.1歲，降至近年的55歲左右，整整提前快六歲。比起一般勞工的57.3歲，公務員、教師（53歲）、軍人（43歲）實在太早離開職場。
無怪乎許多人都批評，台灣軍公教的「提早退休」現象，舉世罕見，是國家人力資源的大浪費！
為什麼軍公教這麼早退？他們不怕老後沒收入嗎？還是退休福利好過了頭？一位退休教師，談談她提前退休的理由。
50出頭的許老師（化名），這輩子有26年光陰奉獻給教育界，但五年前已經辦理退休，足足比法定退休年齡早了17年。
她分析自己早退的原因，首先是長年教書引起的脊椎毛病，使老公跟子女一致贊成，希望她以健康為重。
其次，長年的教改政策，讓老師這一行愈來愈辛苦。
本來在職校教會計的她，後來因學校改制為綜合高中，被迫改教電腦、國文、甚至公民課，每次空堂她都不敢休息，自己跑去圖書館K書、充實不熟悉的學門。「其實我教得很心虛」她回想。
有次上公民課，有學生當眾跟許老師辯論法律議題，她幾乎無法招架、辯駁，為人師長的尊嚴盡失。
昔日師範同窗，過半都已早退
最後一個原因，來自家長跟學生賦予的壓力。
有次帶學生校外旅行，許老師在遊覽車上呼籲大家幫幫司機先生的忙，隨手把垃圾帶下車，卻立刻被學生反嗆：「我們有付錢，為什麼要自己收垃圾？」諸如此類在管教上的挫折，不斷折損她的熱忱。
退休五年來，許老師把退休金都拿去幫家裡還房貸，花了兩年調養身體，後來開始上教會、參與志工活動。作息跟以前沒什麼兩樣，每天早睡早起、三餐正常、包辦所 有家務，最主要的任務是開車接送當校長的老公，「現在我的頭銜是校長夫人、兼司機，」聊到退休後的心態變化，她笑說，「生活多了份從容！」
她發現，30年前的師範學校同窗們，超過一半都跟她一樣辦理退休了，「所以現在很容易開同學會，」只要在上臉書公告一下，就有一堆人馬上響應、回覆參加意願。
不過，最近她考慮重回職場，打算做點自由業、或回校兼課。因為公公過去對她講的那句話：「家裡不該有『閒人』！」始終烙印在她心上。
處於制度改革的當口，讓許多台灣公僕紛紛成了早退一族。政府必須善用像許老師這種還有活力跟奉獻意願的早退族活力，才能搶救一丁點國家的人力資源。
因為，人口即將負成長的台灣，已經禁不起人力資源上的任何浪費了。
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